TIERS FINANCEURS Vous pouvez, sous certaines conditions d’éligibilité, obtenir un financement partiel ou intégral pour nos formations en D.E.P ou D.E.S. Nos formations peuvent s'inscrires dans le cadre du dispositif de formation professionnelle en faveur du maintien de l'emploi et du développement des compétences, négocié entre le Secrétaire d'Etat à l'Emploi et les représentants paritaires du Fond Unique de Péréquation dans le cadre des exigences d'accès au Fonds Social Européen au titre des programmes de "Compétitivité Régionale et Emploi" en collaboration avec les AGEFOS PME. En tant que demandeur d'emploi, vous pouvez bénéficier de ces fonds dans le cadre des accords établis entre Pôle Emploi et les AGEFOS PME (contrat de prestation de service).

D.I.F Droit Individuel à la Formation Tout salarié acquiert un crédit de 20 heures de formation par an, cumulable sur 6 ans, soit un maximum de 120 heures. La loi du 24 novembre 2009 rend le D.I.F portable par le salarié, même en phase de licenciement. L'accord nécessaire de l'employeur disparaît, dès lors que l'action pédagogique se déroulera durant la période du préavis. Les acquis au titre du D.I.F d'un salarié sont transférables d'une entreprise à une autre. Le salarié devant en exprimer la volonté dans les 24 mois qui suivent sa nouvelle embauche. L'ensemble de nos formations sont éligibles au D.I.F y compris dans le cadre de C.I.F
Toutefois, nous vous invitons à nous contacter afin que nous puissions vous orienter précisément en regard de votre situation. Notre organisme fait l’objet de très nombreux référencements auprès d’organismes paritaires, collecteurs, sociaux, et militaires. REGIONS CLIENTES DU CFP ICM
